«مریم کارگر نجفی»معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری وزارت نیرو با حضور در شرکت توزیع نیروی برق استان تهران از روند ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری این شرکت بازدید کرد.

در جریان این بازدید «قاسم شهابی» مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان تهران به تشریح چگونگی فرآیند ارزیابی پرداخت و‌ گفت: برق کاران شرکت های پیمانکاری در پنج زمینه روان شناسی، ایمنی، شناخت تجهیزات شبکه، شناخت ابزارآلات و کاربردهای آنها و مهارت های عملی در صعود و فرود به شبکه های هوایی مورد سنجش قرار می گیرند و در صورت نیاز به برگزاری دوره های بازآموزی، آنها را به دوره های تخصصی اعزام خواهیم کرد.

رئیس هیئت مدیره شرکت توزیع نیروی برق استان تهران افزود: علاوه پنج زمینه مذکور، به منظور تشکیل پروفایل شایستگی کارگران، اطلاعات شخصی هر یک از افراد در زمینه طب کارهم لحاط و در نهایت خروجی آن توسط دانشگاه شهید بهشتی به صورت محرمانه برای شرکت توزیع نیروی برق استان تهران ارسال می شود و ما بر اساس یک زمانبندی یک تا سه ساله دوره های توانمندی را برای نیروهای پیمانکاری برگزار می کنیم.

شهابی تصریح کرد: در این دوره از ارزیابی 570 نفر از نیروهای برق کار در دو گروه 330 نفری و 270 نفری مورد ارزیابی قرار میگیرند؛ گروه سیصد نفری طی روزهای 12، 13 و 14 و گروه 270 نفری با دو هفته وقفه مورد ارزیابی می شوند و در این میان برای هر دو گروه یک آزمون کتبی نیز برگزار خواهد شد. وی اظهار امیدواری کرد که در دوره های آتی صلاحیت حرفه ای پیمانکاران خدمات مشترکین نیز مورد ارزیابی قرار گیرد.

یادآوری می شود این ارزیابی با مشارکت انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع برق و دانشگاه شهید بهشتی انجام می شود.